Access to affordable childcare remains a major constraint, and high income taxes and complex benefits can discourage people, especially second earners, from working more hours.
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2021—2025 年度，中国企业研发投入的区间分布保持稳定，延续了以亿元和千万元级企业为“腰部力量”、百亿元以上和千万元及以下企业作为“首”“尾”两端的基本态势。腰部区间覆盖了最大比例的企业数量，构成了研发梯队的中坚部分。
Александра Лисица (Редактор отдела «Забота о себе»)